负责项目管理的人在实施过程中,会碰到各种各样的问题,有些问题很好解决,有些问题很难解决,我们一般将很难解决的问题称为管理的痛点。痛点有哪些取决于不同企业和项目的实际,不能说你的痛点就是别人的痛点,所以,只能列出几个主要的、带有共性的痛点供参考。
1、策划不足。前期策划和分析不充分,急于上马或行动,在实施过程中发现很多方面没有具体的指导方法去解决,临时停下来再去找方法。
2、没有进行风险分析和失效模式分析,出了问题后不知怎样才能够将损失降到低。
3、执行力。有完整完善的方案,还必须有强有力的执行,执行才是策划结果的**。
4、进度跟踪。所有项目都应该有一个进度跟踪表,并且公示,让所有人都能看到,才能让项目参与人了解自己该干什么?下步该计划什么。没有跟踪表或没有公示跟踪表,所有人都是盲人,问谁都不知道,这个现象较普遍,也是大的痛点。
华鼎维赢近年来业务主要集中在对各大央企国企单位进行企业内训、公开课、认证培训、测评等业务。内训课分设有针对于高管班、中层班、青干班的定制化课程,主要针对不同单位的项目实际、人员情况进行摸索访谈后实现全套课程的量身打造;公开课多结合当前热点话题、时政要略、政策解读、挖掘资源等为主题,面向全社会招生;认证培训当前主要以IPMP为主方向,进行各层次人才的辅导,助力其获得国际项目经理资质认证;目前我们的认证培训工作已经走向了海外,2018年伴随国家一带一路政策的支持,我们已经在国外泰国及安哥拉两个国家开班,2019年将在赤几、肯尼亚、埃塞、印尼、越南等12个国家开班。
测评主要以各企业的人才标准为主基调,为其设置一套专业性、针对性高的考评模式,经过层层筛选,实现企业人才选拔与激励、同时为企业量身定制内部人才培养方案提供准确的依据。
同时,华鼎维赢还未企业提供企业家闭门会、高层座谈会、知识提炼班,助力企业建立人才资源信息库,实现优质资源经验的持续分享。同时为企业间的合作架起桥梁,并提供全程服务。
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